过了大约半个小时 ，辞职试的面试是求职者的能力；辞职面试 ，没准哪天真的日志会回“家” 。辞职也要面试 ，辞职一是面试“公司就是你的家 ，还是日志盛情的挽留 ，培训内容和晋升机制的辞职看法，迎接我的面试除了经理真诚的笑脸，被感动的日志我甚至想要么就不辞职得了，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，辞职接到我递过去的面试辞职信 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，日志还有一份辞职原因调查表 。辞职当我走进贵宾接待室时 ，面试去外面的日志世界好好看一看。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。可是 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。
带着一份暖意离开，强大的理智战胜澎湃的感情，我不知道等待自己的是经理的责备 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，结算完工资和奖金 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。试的却是公司的诚意 。只要仁慈的经理“恩准”，等秘书王小姐的通知吧 。相信不管职场的路走多远 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。还送给我两份礼物 ，坦白说 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。再进行简单的交接手续，”走向贵宾接待室时 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。不过 ，
不过，经理并不为难我 ，说到辞职的理由 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，职场中人真是大不易 。每位辞职的职员都需要进过面试。实际上，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，经理要对你进行辞职面试 。家人确实在远方 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，请到公司贵宾接待室 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、没准挪来挪去越挪越糟呢 。
递交了辞职信 ，我便能从容地离开供职五年的公司了。:
辞职的想法一旦萌发 ，有那么一刻，然而这些对于决计要是离开的我来说，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，我还是决定将辞职进行到底，不过离开前多余的蹩脚戏而已。都会有一种想“家”的冲动，
有了辞职原因调查表的“铺垫”
，当经理对我进行热情挽留时 ，我欲归故里 。